ASEGURADORAS
Santalucía amplía su oferta para la jubilación con una renta mensual de por vida
Imagen de ivan eduardo frias araujo en Pixabay.
Santalucía ha lanzado una nueva emisión de MaxiPlan Inversión Rentas Constante, un seguro de vida-ahorro dirigido a quienes buscan complementar sus ingresos durante la jubilación mediante una renta mensual constante y vitalicia. El producto requiere una aportación única mínima de 30.000 euros.
La solución permite al asegurado recibir ingresos periódicos durante toda su vida, independientemente de los años que viva. En esta nueva emisión, las inversiones que respaldan el producto combinan deuda pública de Italia y Francia, y el interés técnico ofrecido es del 4 %.
Ingresos periódicos y protección para los beneficiarios
Además de garantizar una renta mensual, el seguro incluye un capital por fallecimiento equivalente al 101% de la prima única aportada, destinado a las personas designadas como beneficiarias, de acuerdo con las condiciones de la póliza.
De este modo, el producto combina la obtención de ingresos durante la jubilación con una protección económica para los beneficiarios.
Ventajas fiscales vinculadas a la edad
Las rentas vitalicias inmediatas cuentan con un tratamiento fiscal específico. En el régimen común del IRPF, solo tributa como rendimiento del capital mobiliario una parte de la renta percibida, cuyo porcentaje depende de la edad del asegurado en el momento de la contratación.
En concreto, el porcentaje sujeto a tributación es del 24% para quienes tienen entre 60 y 65 años, del 20% entre los 66 y los 69 años, y del 8% a partir de los 70 años. Este porcentaje se mantiene durante toda la vigencia de la renta.
Así, una persona que contrate el producto a los 75 años deberá integrar en la base imponible del ahorro únicamente el 8% de cada renta percibida, al que se aplicará el tipo impositivo correspondiente.
Con esta nueva emisión, Santalucía amplía su oferta de soluciones de ahorro para la jubilación, facilitando la transformación del capital acumulado en ingresos periódicos y vitalicios.