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ARAG ha recibido la mención de Honor en la categoría de Gran Empresa en la IX Edición Premio Cataluña Empresa Flexible, organizado por Comunicación de Valor Añadido y la Delegación del Gobierno.

Karina Crespo y Silvia Cruz, del departamento de RRHH de ARAG, han recogido el galardón en un acto que se ha celebrado en la sede del Centro Nacional de Condiciones de Trabajo y que ha contado con la presencia de María Llanos de Luna Tobarra, Delegada del Gobierno en Cataluña. 

“Tenemos que pensar a largo plazo y hacer políticas que los propios empleados demandan. Por eso, en ARAG contamos con un buzón de sugerencias gracias al cual todo el mundo puede hacer propuestas de mejora, ya sea para optimizar procesos o proponer acciones, campañas, etc.”, señala Karina Crespo. A su juicio, “es importante escuchar a los empleados porque al final son ellos los que mejor conocen la compañía y la sacan adelante día a día”.

El jurado ha valorado positivamente que ARAG ofrezca a sus empleados una sala de conciliación familiar, donde los padres y madres pueden ir a trabajar con sus hijos, además de una bolsa de horario flexible y otras medidas que favorecen la conciliación. Asimismo, la compañía tiene un agente de igualdad que analiza las propuestas y circunstancias de los empleados para llevarlos a la dirección y plantear acciones de mejora.

EMPRESAS COLABORADORAS

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